MEB Yönetici Yetiştirme Programı Nedir? Kimler Başvurabilir?

30.01.2026

A⁺

A^-

Bu yazımızda MEB Yönetici Yetiştirme Programı’nın kapsamı, kimlerin başvurabileceği, program türleri, seçim süreci ve geçerlilik süresi gibi tüm detayları sade ve anlaşılır şekilde bulabilirsiniz.

MEB Yönetici Yetiştirme Programı Nedir? Kimler Başvurabilir, Şartlar Nelerdir?

MEB yönetici yetiştirme programı, yönetici görevlendirme süreci, okul müdürlüğü ve müdür yardımcılığı başvuruları, yazılı sınav şartları ve yönetici eğitim programı son dönemde öğretmenlerin en çok araştırdığı konular arasında yer alıyor. Millî Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından hazırlanan bu program, okul ve kurumlara yönetici olarak atanacak öğretmenlerin mesleki yeterliliklerini artırmayı, yöneticilik becerilerini geliştirmeyi ve daha nitelikli bir eğitim yönetimi oluşturmayı amaçlıyor.

Bu yazıda, 30 Ocak 2026 tarihli yönetmelikte yer alan resmî hükümler doğrultusunda MEB Yönetici Yetiştirme Programı’nın kapsamı, kimlerin başvurabileceği, program türleri, seçim süreci ve geçerlilik süresi gibi tüm detayları sade ve anlaşılır şekilde bulabilirsiniz.

MEB Yönetici Yetiştirme Programı Nedir?

MEB Yönetici Yetiştirme Programı, eğitim kurumlarında müdür ve müdür yardımcısı olarak görevlendirilecek öğretmenlerin yöneticilik bilgi ve becerilerini geliştirmek amacıyla hazırlanan resmî bir eğitim sürecidir.

Program, Akademi tarafından hazırlanır ve:

Uzaktan öğretim
Yüz yüze eğitim
veya her iki yöntemin birlikte kullanılması

şeklinde uygulanabilir.

Amaç yalnızca idari görevlendirme yapmak değil; aynı zamanda liderlik, okul yönetimi, mevzuat bilgisi, kriz yönetimi ve eğitim organizasyonu gibi alanlarda donanımlı yöneticiler yetiştirmektir.

Program Türleri Nelerdir? (Kademe ve Türlere Göre)

Yönetici yetiştirme programı, görev yapılacak okul türüne göre farklılaştırılmıştır. Adaylar yalnızca bir programa başvurabilir.

1️⃣ Temel Eğitim Programı

Anaokulu
İlkokul
Ortaokul yöneticilikleri

2️⃣ Ortaöğretim Programı

Liseler
İmam Hatip Liseleri
Meslekî ve Teknik Liseler

3️⃣ Özel Eğitim Programı

Bilim ve Sanat Merkezleri (BİLSEM)
Rehberlik ve Araştırma Merkezleri (RAM)
Özel eğitim okulları

Başvuru yapılırken aday, görev almak istediği okul türüne uygun tek bir programı seçmek zorundadır.

Kimler Başvurabilir?

Yöneticiliğe görevlendirilmek isteyen ve gerekli şartları taşıyan öğretmenler başvuru yapabilir.

Başvurular:

Görev yapılan ilde
Bakanlıkça ilan edilen boş kadrolar için
İlgili okul türüne göre

gerçekleştirilir.

Programa Aday Seçimi Nasıl Yapılır?

Programa katılacak adaylar belirli kriterlere göre seçilir:

✅ İlk Defa Görevlendirme

EKYS Yazılı sınavından en az 60 puan almak şart
Puan üstünlüğüne göre sıralama
İlan edilen kadronun 1,5 katı kadar aday programa alınır

✅ Yeniden Görevlendirme

Norm kadro fazlası yöneticilere öncelik
4 veya 8 yıl görev süresini dolduranlara öncelik

✅ Yöneticilikten Ayrılanların Dönüşü

Görev süresi fazla olana öncelik
Kadronun 1,5 katı kadar aday seçilir

Tüm adaylar Bakanlık onayı sonrasında programa kabul edilir.

Program Süresi ve Geçerlilik

Programı başarıyla tamamlayan adaylar için:

Belge 4 ders yılı boyunca geçerlidir
Bu süre içinde yönetici görevlendirmelerinde kullanılabilir

Programın:

Süresi
İçeriği
Değerlendirme yöntemleri

Akademi tarafından belirlenir ve tüm süreç Akademi tarafından yürütülür.

30 OCAK 2026 Tarihli MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI EĞİTİM KURUMLARI YÖNETİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİ

“Yönetici yetiştirme programı
MADDE 17- (1) Akademi tarafından hazırlanan yönetici yetiştirme programı, uzaktan öğretim ve/veya yüz yüze eğitim kapsamında uygulanır.
(2) Yönetici yetiştirme programı, eğitim kurumlarının kademe ve türlerine göre;
a) Anaokulu, ilkokul ve ortaokul yöneticilikleri için temel eğitim,
b) Lise, imam hatip lisesi ve meslekî ve teknik lise yöneticilikleri için ortaöğretim,
c) Bilim ve sanat merkezi, rehberlik ve araştırma merkezi ve özel eğitim okulları yöneticilikleri için özel eğitim,
şeklinde belirlenir.
(3) Yöneticiliğe görevlendirilmek isteyen öğretmenlerden aranılan şartları taşıyanlar, görev yaptıkları ilde boş bulunan ve Bakanlıkça başvuru sırasında ilan edilecek yönetici kadrolarına göre görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumlarının kademe ve türleri itibarıyla ikinci fıkrada belirlenen yönetici yetiştirme programlarından yalnızca birine katılmak için başvuruda bulunabilirler.
(4) Yönetici yetiştirme programına başvuruda bulunan adaylardan;
a) İlk defa görevlendirme kapsamında yazılı sınavdan 60 ve üzerinde puan alanlar arasından görev yaptıkları ildeki görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumları itibarıyla Bakanlıkça ilan edilecek boş bulunan kademe ve türde ayrı ayrı belirlenecek yönetici kadrosunun bir buçuk katına kadar aday puan üstünlüğüne göre,
b) Yeniden görevlendirme kapsamında norm kadro fazlası yöneticiler ile dört ve sekiz ders yılını dolduracaklara öncelik verilmek suretiyle, görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumlarının kademe ve türleri itibarıyla yönetici yetiştirme programına katılmak üzere başvuruda bulunanlar,
c) Yöneticilikten ayrılanların yeniden görevlendirilmesi kapsamında görev yaptıkları ildeki görevlendirilmek istedikleri eğitim kurumları itibarıyla Bakanlıkça ilan edilecek boş bulunan kademe ve türde ayrı ayrı belirlenecek yönetici kadrosunun bir buçuk katına kadar aday yöneticilikteki görev süresi fazla olana öncelik verilmek kaydıyla,
Bakanlık tarafından onaylandıktan sonra yönetici yetiştirme programına alınır.
(5) Yönetici yetiştirme programı, yöneticilerin programı tamamladıkları tarihi takip eden ders yılından itibaren dört ders yılı için geçerlidir.
(6) Yönetici yetiştirme programının süresi, içeriği ve değerlendirilmesine yönelik hususlar Akademi tarafından belirlenir.
(7) Yönetici yetiştirme programına ilişkin iş ve işlemler Akademi tarafından yürütülür ve sonuçlandırılır.”